Михаил Талалай

Mikhail Talalay


Михаил Талалай, кандидат экономических наук, начал свою работу в компании Sergey Frank International в качестве Партнера в 2015 году. Он специализируется на проблемах привлечения, оценки, развития и мотивации персонала с использованием международного опыта, в том числе на процессах Управления Талантами.

Ранее он 23 года работал в компании Байер (Bayer, Germany) в Москве. C 2007 пo 2014 год он возглавлял подразделение по работе с персоналом. В этом качестве он отвечал за работу с персоналом в России, Казахстане, Белоруссии и других странах СНГ (около 2500 сотрудников). Активно участвовал в проектах рекрутинга и адаптации менеджмента, а также в процессах управления трудовыми отношениями, международной мобильности персонала, консультациях и менторинга топ-менеджмента. Михаил Талалай имеет значительный опыт поддержки всего спектра HR процессов, а также опыт HR поддержки слияний и поглощений компаний на территории России и СНГ. Возглавляемое им подразделение по работе с персоналом многие годы занимало первое место в мире по результатам оценки, проводимой в международных подразделениях концерна Байер.

До начала работы в компании Байер 20 лет возгавлял подразделение в научно-исследовательском Институте трудовых ресурсов Министерства труда Российской Федерации.

  • «Персонал – ваше самое большое богатство. Мы поможем, чтобы эта драгоценность прошла искусную огранку и превратилась в сверкающий бриллиант».

    Михаил Талалай

NOTE! This site uses cookies and similar technologies.

If you not change browser settings, you agree to it. Learn more

I understand